بودكاست مهارات القيادة: إمكانات يجب أن تتوفر في القائد المؤثر مع أحمد شلبي

بودكاست مهارات القيادة: إمكانات يجب أن تتوفر في القائد المؤثر – مع أحمد شلبي CEO شركة تطوير مصر #141

في حلقة بودكاست مهارات القيادة  “بزنس بالعربي” رقم 141، ناقش أحمد شلبي، المدير التنفيذي لشركة تطوير مصر، المهارات الأساسية التي يجب أن يمتلكها القائد المؤثر، خاصة في مجال العقارات والتطوير العقاري. هذا القطاع يتميز بالمنافسة الشرسة والظروف المتغيرة باستمرار، ولذلك فإن القيادة الفعّالة تعد أحد العوامل الأساسية لنجاح الشركات في هذا المجال. في هذا المقال، نستعرض أبرز المهارات التي يجب أن يتمتع بها القائد الناجح، كما ذكرها أحمد شلبي في هذه الحلقة.

1. الموازنة بين الحياة والعمل

أوضح أحمد شلبي أن الموازنة بين الحياة الشخصية والعمل تعد من أهم التحديات التي يواجهها القائد الناجح. في بداية مسيرته، قد يواجه القائد صعوبة في تقسيم وقته بين مسؤولياته الشخصية والمهنية. لكن مع مرور الوقت، يصبح من الممكن تحقيق توازن بين الجانبين. من الضروري أن يحرص القائد على الحفاظ على صحته النفسية والجسدية، لأن ذلك يسهم بشكل كبير في تحسين أدائه الوظيفي داخل العمل.

2. الصبر على اكتساب الخبرات قبل القيادة

يعد اكتساب الخبرات العملية من العناصر الأساسية في مسيرة القائد المؤثر. فقد أكد أحمد شلبي أن القائد الذي لا يمتلك تجارب عملية في مجاله قد يواجه صعوبة كبيرة في التعامل مع التحديات المعقدة التي قد تطرأ. القائد الذي يمر بتجارب حقيقية يصبح قادرًا على اتخاذ قرارات مدروسة ويساهم في حل المشكلات بشكل فعال. لذا، على القائد أن يكون مستعدًا للتعلم والصبر حتى يكتسب الخبرات اللازمة التي تؤهله للقيادة.

3. بناء ثقافة الولاء لدى الموظفين

من أبرز المهارات التي تحدث عنها شلبي هي قدرة القائد على بناء ثقافة الولاء داخل فريق العمل. فالموظفون المخلصون الذين يشعرون بأنهم جزء من الشركة ونجاحها يكونون أحد العوامل الرئيسية في نجاح المؤسسة. لتحقيق ذلك، يجب على القائد أن يكون قدوة في سلوكه وأن يخلق بيئة عمل تشجع على الإبداع والابتكار، مما يعزز ولاء الموظفين.

4. تطوير المنظومة القيادية داخل الشركة

من النقاط المهمة التي تناولها شلبي هي ضرورة تطوير المنظومة القيادية داخل الشركة بشكل مستمر. القائد الناجح لا يكتفي بما وصل إليه، بل يسعى دائمًا لتحسين مهاراته وأساليب قيادته بما يتماشى مع المتغيرات السريعة في السوق. بالإضافة إلى ذلك، يجب على القائد العمل على تدريب فريقه وتزويدهم بالمهارات اللازمة للتعامل مع التحديات الجديدة.

5. أهمية دراسة السوق العقاري

لا يمكن لأي قائد أن يدخل في المنافسة دون أن يكون لديه فَهم عميق للسوق العقاري. كما أكد شلبي، يجب على القائد أن يكون لديه استراتيجية واضحة بناءً على دراسة شاملة للسوق. هذه الدراسة تساعده على اتخاذ قرارات مدروسة تؤدي إلى زيادة حصته في السوق والتفوق على المنافسين. لذلك، لا بد للقائد من فهم اتجاهات السوق ومتغيراته لضمان النجاح المستدام.

6. تكوين شبكة علاقات قوية

أشار أحمد شلبي إلى أن القائد الناجح يجب أن يكون قادرًا على بناء شبكة علاقات قوية. هذه الشبكة تمثل أحد الأدوات الأساسية التي يمكن للقائد الاستفادة منها في حل المشكلات واتخاذ القرارات. من خلال هذه العلاقات، يمكن للقائد الوصول إلى نصائح واستشارات من أصحاب الخبرة في مجالات مختلفة، مما يعزز قدرته على النجاح في مجاله.

في الحلقة 141 من بودكاست “بزنس بالعربي”، يشارك أحمد شلبي العديد من الدروس القيمة التي تهم أي قائد طموح، سواء في قطاع العقارات أو في أي مجال آخر. القائد المؤثر هو الذي يمتلك القدرة على الموازنة بين الحياة الشخصية والعمل، ويسعى لاكتساب الخبرات قبل القيادة، ويعمل على بناء ثقافة الولاء داخل فريقه. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليه تطوير أسلوبه القيادي بشكل مستمر، دراسة السوق بعمق، وبناء شبكة علاقات قوية. من خلال تبني هذه المهارات، يمكن للقائد أن يحقق النجاح والتميز في مجال عمله.

للاستماع لحلقة مهارات القيادة: إمكانات يجب أن تتوفر في القائد المؤثر من هنا